Bewerbungsschreiben
Für jede Bewerbung gibt es Grundregeln, was die äußere Form betrifft, natürlich auch für das Anschreiben.
Grundsätzlich gilt
Der Text auf gutem, weißem DIN A4 Papier ohne Eselsohren und Kaffeeflecken, einseitig beschreiben Schriftgröße 12 Punkte, Zeilenabstand 1,5 Klassischer Schrifttyp (z.B. Times)
Die Sprache
Knappe und präzise Sätze Klare und verständliche Sprache Fremdwörter und Fachjargon nur richtig und sinnvoll verwenden
Die Unterschrift
Vor- und Zuname ausschreiben Blaue Tinte verwenden, nicht rot oder gar grün!
Achtung!
Keine Rechtschreibfehler
Mehr als zwei Fehler sind für die Bewerbung „tödlich“
Text und Anschrift des Unternehmens richtig und mit der genauen Rechtsform schreiben
Personalberater und/oder Freunde Korrektur lesen lassen
Lebenslauf
Kürze und Klarheit sind die Grundprinzipien eines erfolgreichen Lebenslaufs. Um dies zu erreichen, bedarf es zum Beispiel eines ausreichend großen Schriftbildes (10 bis 12 Punkt) und einer klaren Gliederung (chronologisch oder umgekehrt chronologisch). Entgegen landläufiger Meinung darf der Lebenslauf auch länger als eine Seite sein. Jedoch sollte die Zwei-Seiten-Grenze nicht überschritten werden. Ein hilfreicher Zusatz ist die „Dritte Seite“, auf der kurz und knapp die Motivation des Bewerbers umrissen wird.
Die wichtigsten Grundlagen für das formale Gerüst sind:
- eine grafisch ansprechende Präsentation
- auf der Schreibmaschine oder auf dem Computer geschrieben (handgeschriebene Lebensläufe nur auf ausdrückliche Aufforderung einreichen)
- nicht mehr als zwei Seiten Umfang (evt. die 3.Seite, s.o.)
- nicht mehr als 30 Zeilen pro Seite
- klare, „leserfreundliche“ Struktur
- die Seiten mit „Lebenslauf“, oder besser mit „beruflicher Werdegang“ beginnen
- Angaben zur Person nach der Überschrift
- Gliederungsebenen durch größere Schrift und Fettsatz hervorheben
- Gliederungsschwerpunkte chronologisch oder umgekehrt chronologisch ordnen (chronologische „deutsche“ Form gerät immer mehr außer Mode; bevorzugt wird die umgekehrt chronologische oder amerikanische Auflistung)
- leicht lesbarer Schrifttyp
- nur ein Schrifttyp
- Zeilenabstand einzeilig
- Schriftgröße 10 bis 12 Punkt
- Zeitangabe mit vollen Monaten und Jahren (10/02 – 02/05)
- am Ende Ort und Datum angeben und handschriftlich unterschreiben
- wenn das Foto auf den Lebenslauf soll, dann rechts oben aufkleben
Zeugnisse
Bei Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz gehört
- das letzte, aktuelle, Schulzeugnis dazu,
- evtl. VHS-Kurse, wie z.b. Computerkurs-Bescheinigungen
- Praktika-Bescheinigungen
Bei Bewerbungen um eine Arbeitsstelle (nach Ausbildung) gehören
- alle Arbeitgeberzeugnisse,
- der Gesellenbrief oder Kaufmannsgehilfenbrief
- alle Weiterbildungsmassnahmen
(evtl. Schulzeugnisse, wenn letzter Schulbesuch nicht länger als 5 Jahre vorbei ist)
Lichtbild
Sparen Sie NICHT an Ihren Bewerberfoto´s!!!
Nutzen Sie KEINE Fotos aus dem Automaten!!!
Gehen Sie zu einem Fotografen, er ist vielleicht ein wenig teuerer aber es ist eine Investition in Ihre Zukunft!!!
Bedenken Sie bitte, dass es für den ersten Eindruck fast nie eine zweite Chance gibt. Auch die Personaleinsteller können ein „gutes“ Foto von einem Automaten-Foto unterscheiden!!!